Neuquén: veto al aumento salarial del 80% en Junín de los Andes tras intervención de Figueroa

El aumento salarial del 80% que el intendente de Junín de los Andes, Luis Madueño, y los concejales se habían aprobado a sí mismos quedó sin efecto luego de un pedido expreso del gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa. La decisión municipal se formalizó tras la intervención del mandatario provincial, en un contexto de fuerte repercusión pública.

La ordenanza había sido aprobada por unanimidad en el Concejo Deliberante y fue anunciada en la antesala de las fiestas de Navidad y Año Nuevo, lo que aceleró el rechazo ciudadano y encendió alertas en la Casa de Gobierno provincial.

Rechazo político y contacto directo

Desde el Ejecutivo neuquino consideraron que la medida contradecía de forma directa la política de austeridad que impulsa Figueroa desde el inicio de su gestión. El descontento se expresó en contactos directos entre funcionarios provinciales y autoridades municipales.

“Le pedí al intendente de Junín de los Andes que revise la ordenanza de aumento de sueldos a los funcionarios”, afirmó el gobernador. Luego valoró la respuesta del jefe comunal: “Agradezco que haya escuchado a la ciudadanía y decidido dar marcha atrás”.

El incremento había sido presentado por el municipio como una “recomposición salarial” para restablecer la jerarquía institucional entre la planta política y los empleados de carrera. Sin embargo, los montos difundidos profundizaron la controversia.

Salarios proyectados

• Intendente: más de 6,2 millones de pesos mensuales.
• Concejales: cerca de 3,6 millones de pesos mensuales (un total de 8 integrantes tiene el Concejo).

Estas cifras fueron señaladas como desproporcionadas en un contexto económico complejo y con asistencia financiera provincial.

Aportes provinciales y pedido de revisión

Durante un acto en la localidad lacustre, donde el gobernador entregó viviendas y compartió escenario con Madueño, Figueroa recordó que la Provincia transfiere 500 millones de pesos mensuales al municipio para completar el pago de salarios.

“Todos los meses sacamos 500 millones de alguna obra o ayuda y los mandamos a Junín de los Andes para que terminen de pagar sueldos. Por eso pido que se revise esa ordenanza”, sostuvo. Si bien aclaró que respeta la autonomía municipal, consideró que el aumento “no corresponde” en ese contexto.

Tras ese pedido público, el intendente vetó la ordenanza, dejando sin efecto el aumento del 80%.

Política de austeridad provincial

La gestión de Figueroa implementó una serie de acciones para ordenar las cuentas públicas:

• Reducción de la planta política.
• Eliminación de gastos considerados innecesarios.
• Devolución de celulares oficiales.
• Cancelación de alquileres de vehículos.
• Revisión de contratos de obras.

Desde el gobierno provincial sostienen que este criterio debe replicarse en los municipios.

Señal política y advertencia

La marcha atrás del municipio de Junín de los Andes es leída como un gesto de alineamiento con la política fiscal provincial. Para el Ejecutivo neuquino, el caso funciona como una advertencia: el orden fiscal y la prudencia en el uso de los recursos públicos son ejes no negociables.