Taller laboral en Cipolletti: 2 horas para mejorar empleo

La Municipalidad de Cipolletti, a través de su Dirección de Capacitación y Empleo, lanzó el taller “Construyendo mi camino laboral”, una propuesta gratuita orientada a mejorar la empleabilidad en la ciudad.

La iniciativa se desarrolla en conjunto con estudiantes avanzados de la carrera de Psicología de la Universidad Nacional del Comahue (UNCo) y se dictará en distintos Centros de Promoción Comunitaria (CPC).

Primer encuentro: Barrio Costa Sur

El primer taller se realizará el jueves 23 de abril, de 10 a 12 horas, en el CPC del barrio Costa Sur.

La inscripción será presencial el mismo día, a partir de las 9:30 horas, y la capacitación tendrá una duración total de 2 horas.

Quiénes pueden participar

El taller está dirigido a personas que busquen insertarse en el mercado laboral o mejorar su perfil profesional.

Requisitos

• Tener entre 18 y 45 años 
• Presentar DNI con domicilio en Cipolletti

Objetivo del programa

El taller “Construyendo mi camino laboral” fue diseñado por practicantes de la UNCo en el marco de las prácticas supervisadas en Orientación Laboral.

La coordinación estará a cargo de:

• Aguirre Alma Julieta 
• Figueroa Tomas Emanuel 
• Velasquez Coronado María Cecilia 
• Zuñiga Camila 

El objetivo central es promover la inserción laboral, mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso a oportunidades de formación y trabajo, con un enfoque territorial e inclusivo.

Contenidos del taller

La capacitación abordará herramientas clave para la búsqueda de empleo:

Orientación laboral

Identificación de intereses, habilidades y perfiles ocupacionales, junto con información sobre el mercado laboral y ofertas formativas.

Estrategias de búsqueda de empleo

El “trabajo de buscar trabajo”, incluyendo canales formales e informales como redes sociales, portales digitales y medios tradicionales.

Armado de CV

Elaboración de un currículum vitae como herramienta de presentación profesional.

Entrevista laboral

Simulación y preparación para entrevistas, con foco en habilidades, experiencias y objetivos del postulante.

Metodología de trabajo

Las actividades se desarrollarán en formato presencial, con modalidad participativa y dinámica.

Se priorizará el intercambio grupal, la construcción colectiva de conocimientos y la articulación entre contenidos teóricos y prácticos.